Schultz & Partner Unternehmensberatung & Personalberatung

Unser Angebot an Dienstleistungen

Individuelle Leistungen & Kompetenz die Ihr Geschäft voranbringen – in Personalberatung, Restrukturierung, Strategieberatung und Headhunting!

Wir sind eine auf den Mittelstand ausgerichtete Unternehmensberatung und Personalberatung, die sich auf die Kernelemente des Wandels in Unternehmen spezialisiert hat – der Personalbeschaffung / dem Headhunting, der Strategischen Neuausrichtung, der Restrukturierung, der Post Merger Integration sowie dem begleitenden Change-Management.

Ein dauerhaft erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es seine Strategien und seine Organisation regelmäßig hinterfragt und gegebenenfalls überarbeitet und anpasst.

Unternehmensberatung Stellenanzeigen

Unser Angebot an Dienstleistungen

Personalberatung und Headhunting

Die Auswahl, die Motivation und das langfristige Binden der Mitarbeiter ist heute eine der wichtigsten Aufgaben für ein Unternehmen. Wir haben uns auf das gesamte Spektrum der modernen Personalwirtschaft und Personalberatung spezialisiert - vom Einstieg / Recruiting, über die Bindung / Coaching bis zum Outplacement.

Unser Ziel ist es Sie hierbei in den folgenden Bereichen zu unterstützen - Systematische Auswahl von Führungskräften und Spezialisten (Executive Search, Personalberatung und Headhunting), HR-Management/ Interimmanagement z.B. bei generellen Personalfragestellungen, der temporären Durchführung von HR-Projekten, Beratung im operativen und strategischen HR-Management etc. sowie der Karriereberatung / Karrierecoaching bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen, der Karriere- und Laufbahnplanung, der Bewerbungsberatung, der Vorbereitung auf Vorstellungsgesprächen sowie dem berufsbegleitenden Coaching.

Wir stellen höchste Ansprüche, an die Lösung der Aufgabenstellung und an uns selbst. Unseren Erfolg messen wir an der Qualität und Nachhaltigkeit der erzielten Lösungen. Mit unserer Erfahrung erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden.

Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen!

Wir beraten sowohl Vorort als auch im Online-Format

HR-Management

Sie haben einen Personalengpass im Personalbereich und benötigen kurz- oder längerfristig Unterstützung?

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Karriereberatung

Sie planen eine berufliche Neuorientierung oder möchten Ihren Wert am Markt testen und wissen nicht wie Sie vorgehen sollen?

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Headhunting

Wir haben jahrelange Erfahrung aus der Praxis mittelständischer und konzernverbundener Unternehmen, sowie langjährige Erfahrung in Personalberatung & Headhunting

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Unser Angebot an Dienstleistungen

Unternehmensberatung

Wir sind eine auf den Mittelstand ausgerichtete Unternehmensberatung, die sich auf die Kernelemente des Wandels in Unternehmen spezialisiert hat – der Strategischen Neuausrichtung, der Restrukturierung, der Post Merger Integration sowie dem begleitenden Change-Management. Unser Fokus liegt in der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen und im Besonderen in der Begleitung der operativen Umsetzung der Lösungen mit Ihnen im Unternehmen. Unsere erfahrenen Partner und Berater unterstützen Sie in allen Bereichen des strategischen und operativen Wandels in Ihrem Unternehmen.

Unsere Kompetenz liegt in unserem individuellen integrativen Ansatz. Alle Themen und Prozesse die rund um das jeweilige Projekt anfallen, werden individuell mit in das Konzept einbezogen und berücksichtigt. Wir legen den Fokus auf die Umsetzbarkeit und die operative Umsetzung der erarbeiteten Konzepte, sowie die Auswirkungen auf die Mitarbeiter des Unternehmens. Die Schultz & Partner Unternehmens- und Personalberatung hat Experten für Post Merger Integration, Kulturanalyse (cultural due dilligence) und Sozialplangestaltung und -umsetzung.

Wir beraten sowohl Vorort als auch im Online-Format!

Strategische Neuausrichtung

Ein dauerhaft erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es seine Strategien und seine Organisation regelmäßig hinterfragt und gegebenenfalls überarbeitet und anpasst

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Restrukturierung

Einen statischen Markt und eine auf Jahrzehnte funktionierende Strategie gibt es in der heutigen Geschäftslandschaft nicht mehr, umso bedeutender sind aktiv begleitete frühzeitige vorausschauende Richtungswechsel

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Post Merger Integration

Post Merger Integration und Change-Management sind die Schlüssel zum Erfolg beim Unternehmenskauf. Der Fokus auf die Akquisition darf nicht mit dem Abschluss des Kaufvertrages aufhören.

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1000

Stellenbesetzungen

15

Jahre Erfahrung

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75

Restrukturierungen

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250

Zufriedene Kunden

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99

%

Besetzungsquote

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Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Wir sind eine auf den Mittelstand ausgerichtete Unternehmensberatung, die sich auf die Kernelemente des Wandels in Unternehmen spezialisiert hat – der Strategischen Neuausrichtung, der Restrukturierung, dem Unternehmenskauf und –verkauf sowie dem begleitenden Change-Management.