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Karriereberatung / Coaching

NEU: Wir bieten Karriereberatungsgespräche und Coaching im Online-Format via Skype und Teams an! 

Sind Sie mit "Herz und Begeisterung" bei Ihrer Tätigkeit?

Wenn Sie darauf eher zögerlich oder mit 'Nein' antworten, ist es vielleicht Zeit für einen 'Boxenstopp' und eine Veränderung.

Hierbei können Sie unsere erfahrenen Coachs begleiten und Ihre Fragen und Ziele aus Ihrem Berufsalltag individuell klären und neue Lösungen erarbeiten.

Ihre Themen aus dem Berufsalltag können auch sein:

  • Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung
  • Planung Ihrer beruflichen Karriere / Karriereberatung
  • Treffen einer wichtigen Entscheidung
  • Verbesserung Ihres Kommunikationsverhaltens
  • Hineinwachsen in eine neue Position
  • Überwinden von Denkblockaden
  • Wechsel in eine andere Branche / Karriereberatung
  • Ihre Wirkung als Führungspersönlichkeit steigern
  • Probleme mit Ihrem/r Vorgesetzten oder KollegInnen
  • Verbesserung des Zeitmanagements

Wir beraten Sie zielgerichtet nach Ihren definierten Bedürfnissen und Fragen, wir leiten Sie an, ermutigen Sie zum Handeln und bringen Klarheit und Ordnung in Ihre Gedanken. Unsere Coachs arbeiten mit Ihnen an konkreten Praxissituationen und geben direkt Feedback.

Nutzen Sie die Möglichkeit Ihr Leben und Ihre berufliche Laufbahn mit einer Karriereberatung / mit einem Coaching neu auszurichten und herauszufinden, was wirklich in Ihnen steckt. Unsere erfahrenen Coachs in unseren Büros in Hamburg und Bremen begleiten Sie dabei.

Unsere ausgebildeten Coachs haben jahrelange Fach-/Führungserfahrung aus unterschiedlichen Branchen in Mittelstandsunternehmen und Konzernen. Sie freuen sich, Sie in einer Karriereberatung zu begleiten und wieder Spaß an Ihrer Arbeit zu haben!

Als zertifizierte LINC Coaches beraten wir Sie auf Basis des LINC Personality Profilers (LPP) unterstützend in den Themen Führungskräfteentwicklung, Team-Coaching, Karriereberatung sowie bei der persönlichen Weiterentwicklung. 

Rufen Sie an, oder schicken Sie uns Ihre Wünsche und Fragen mit dem Kontaktformular. Wir rufen Sie direkt zurück.

Kosten einer Karriereberatung

Gerne nennen wir Ihnen die Kosten des Schultz & Partner Coachings auf Anfrage und nach Klärung Ihres individuellen Coachings Bedarfs.

Referenzen der KarriereberatungKarriere Coaching

Bewerbungsberatung / Bewerbungscoaching

Von einer guten Bewerbung hängt alles ab!

Die Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Nutzen Sie diese Chance, um einen guten und professionellen Auftritt zu erreichen und damit die nächste Runde d.h. die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Durch gute Bewerbungsunterlagen können Sie vielleicht nichts gewinnen, aber mit schlechten Unterlagen bereits im ersten Schritt alles verlieren – die Möglichkeit sich persönlich in dem Unternehmen vorzustellen.

Unsere erfahrenen Bewerbungsberater unterstützen Sie gern in allen Belangen rund um Ihre Bewerbung – wie:

 Oder Sie benötigen Unterstützung bei der Durchsicht/ Einschätzung eines Zeugnisses, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben. Vielleicht werden Sie auch von Ihrem Arbeitgeber aufgefordert ein Input für Ihr Zeugnis zu geben?

Sind Sie nicht sicher, wie Ihre nächste Position aussehen soll, dann sprechen Sie mit unseren Beratern der Schultz & Partner Karriereberatung in Hamburg und Bremen. 

Dieses und viel mehr erledigen wir gern individuell und professionell für Sie.

Kosten einer Bewerbungsberatung

Gerne nennen wir Ihnen die Kosten der Schultz & Partner Bewerbungsberatung auf Anfrage und nach Klärung Ihres individuellen Bewerbungsberatungsbedarfs.

KontaktMehr

Outplacement / Coaching für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Ihr Arbeitsplatz fällt demnächst weg und Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit für ein Outplacement?

Sie möchten Ihrem Mitarbeiter ein individuelles Outplacement nach erfolgter Kündigung anbieten als Unterstützung für seine Neu-Orientierung am Markt?

Wir fangen die Mitarbeiter nach erfolgter Kündigung auf und begleiten sie professionell auf dem Weg in einen neuen Job und sind die entscheidenden ersten 100 Tage sein Begleiter.

Ein fairer Trennungsprozess bringt für beide Seiten Vorteile. Der betroffene Mitarbeiter stellt sich oft die Frage – warum ich und nicht ein anderer Mitarbeiter oder mein Kollege?

Als Arbeitgeber fragen Sie sich häufig wie kann ich die personellen Veränderungen konstruktiv gestalten ohne dadurch womöglich einen Imageverlust zu erleiden.

Unsere Kunden erkennen immer mehr wie wichtig ein gut geplantes Trennungsmanagement für beiden Seiten ist. Hierbei bieten immer mehr Unternehmen Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eines Outplacements im Form einer strukturierten Karriereberatung an.

Unsere Outplacement-Beratung unterstützt Sie gern und zeigt Chancen auf – den betroffenen Mitarbeiter zügig wieder in einen neuen Job zu führen und für das Unternehmen zu wissen, dass der Mitarbeiter wieder einen neuen Job hat.  Kontaktieren Sie die Outplacementberater der Schultz & Partner Karriereberatung in Hamburg und Bremen noch heute.

Kosten eines Outplacements

Gerne nennen wir Ihnen die Kosten des Schultz & Partner Outplacements auf Anfrage und nach Klärung des individuellen Outplacement Bedarfs.

Kontakt

FAQ

Was können Sie von einer Karriereberatung in Hamburg erwarten?

Die Schultz & Partner Karriereberatung in Hamburg steht für höchste Qualität und Vertraulichkeit, eine starke Kommunikation in der Karriereberatung und maßgeschneiderte Lösungen für Privatpersonen. Die Kunden und Ihre Bedürfnisse stehen bei der Karriereberatung im Mittelpunkt. An unseren Karriereberatungstandorten in Hamburg und Bremen beraten wir Sie gerne, und nehmen uns die Zeit Ihren tatsächlichen Beratungsbedarf zu verstehen.

Wie geht Schultz & Partner in der Karriereberatung vor?

Eine Karriereberatung bei Schultz & Partner in Hamburg und Bremen geht strukturiert und individuell vor. Nach dem Erstkontakt wird eine ausgiebige Analyse der Situation bzw. der aktuellen Fragestellungen des Klienten vorgenommen. Darauf aufbauend entwickelt die Schultz & Partner Karriereberatungberatung den Beratungssansatz und das Vorgehen und stimmt dieses mit dem Klienten ab. In persönlichen (auch Video-) Terminen werden dann die einzelnen Schritte der Karriereberatung mit dem Klienten durchgeführt. Dies kann auch gängige Assessmentverfahren wie Insights, LINC, Hogan, Predictive Index etc. umfassen.

Was ist der Unterschied zwischen Karriereberatung und Bewerbungsberatung?

Die Karriereberatung der Schultz & Partner Karriereberatung in Hamburg und Bremen umfasst den ganzen Bereich der Karriere des Kunden. Von der Definition der Wünsche, der Ziele und etwaiger Überlegungen zum Wechsel des Berufs, über das Karrierecoaching on the job auf einer Position bis hin zu der aktiven Auseinandersetzung mit der momentanen Ist Situation und der daraus folgenden Definition von konkreten Schritten zur Traumkarriere. Die Bewerbungberatung ist klar fokussiert auf den Bewerbungsprozess und umfasst die Themen Erstellung und Optimierug von Bewerbungsunterlagen in Bezug auf eine konkrete Ausschreibung,  Interview und Gesprächstraining sowie die Vorbereitung auf ein Jobinterview.  

Macht Schultz & Partner Outplacement-Beratung?

Die Schultz & Partner Personalberatung bietet neben Karriereberatung und Bewerbungsberatung ebenfalls Outplacementprogramme für Unternehmen und Privatpersonen an. Dabei reicht die Outplacement Palette von Programmen für Gruppen, Einzeloutplacements, die Unterstützung und Vorbereitung für die Bewerbung am Markt, als auch komplexe Outplacementprogramme innerhalb von Restrukturierungen, die aktive Vermarktung, Karriereberatung und Bewerbungsberatung der Mitarbeiter umfassen kann. Dabei werden die Bewerber bis zu 6 Monate begleitet. Unser Trainings- und Outplacement Center ist in unserer Niederlassung für Karriereberatung und Outplacement in Bremen angegliedert.